Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Partneru attīstības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Partneru attīstības vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma partneru tīkla izveidi, uzturēšanu un attīstību. Šī loma ir būtiska uzņēmuma izaugsmei, jo tā nodrošina stratēģisku sadarbību ar ārējiem partneriem, kas veicina uzņēmuma mērķu sasniegšanu un tirgus paplašināšanu. Partneru attīstības vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar pārdošanas, mārketinga un produktu komandām, lai identificētu jaunas iespējas, izstrādātu sadarbības modeļus un nodrošinātu ilgtermiņa attiecības ar partneriem.
Galvenie uzdevumi ietver jaunu partneru piesaisti, esošo attiecību uzturēšanu, sadarbības līgumu izstrādi un izpildi, kā arī partneru veiktspējas analīzi. Kandidātam jābūt spējīgam izstrādāt un īstenot partnerības stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma kopējai biznesa stratēģijai. Tāpat svarīga ir spēja analizēt tirgus tendences un konkurences vidi, lai identificētu potenciālos partnerus un sadarbības iespējas.
Ideālais kandidāts ir ar pieredzi partneru attīstībā, pārdošanā vai biznesa attīstībā, ar izcilām komunikācijas un pārrunu prasmēm, kā arī stratēģisku domāšanu. Nepieciešamas arī labas organizatoriskās spējas un spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Prasme analizēt datus un sagatavot atskaites būs būtiska, lai novērtētu partneru sniegumu un pieņemtu pamatotus lēmumus.
Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt daļa no augošas organizācijas un aktīvi veicināt tās attīstību, veidojot spēcīgas un ilgtspējīgas partnerības.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot partnerības stratēģijas
- Identificēt un piesaistīt jaunus partnerus
- Uzturēt attiecības ar esošajiem partneriem
- Veikt tirgus izpēti un konkurences analīzi
- Sagatavot un pārvaldīt sadarbības līgumus
- Analizēt partneru veiktspēju un sagatavot atskaites
- Sadarboties ar pārdošanas un mārketinga komandām
- Organizēt partneru apmācības un pasākumus
- Sekot līdzi nozares tendencēm un inovācijām
- Nodrošināt partneru atbilstību uzņēmuma standartiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze partneru attīstībā vai pārdošanā
- Izcilas komunikācijas un pārrunu prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Stratēģiska domāšana un analītiskas spējas
- Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana
- Pieredze darbā ar CRM sistēmām
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Spēja pielāgoties mainīgai videi
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze partneru attīstībā?
- Kā jūs identificējat un piesaistāt jaunus partnerus?
- Kādas stratēģijas esat izmantojis partneru attiecību uzturēšanai?
- Kā jūs analizējat partneru veiktspēju?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām komandām uzņēmumā?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs risināt konfliktus ar partneriem?
- Kā jūs sekojat līdzi tirgus tendencēm?
- Kā jūs plānojat un organizējat savu darbu?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
